Профессия системный аналитик: какая зарплата у системного аналитика, и что нужно уметь

Профессия системный аналитик неразрывно связана с информационными и цифровыми технологиями. Особенность деятельности в том, что она сочетает бизнес и IT. Задача специалиста в том, чтобы создать и предложить организационно-технические решения, которые точно будут соответствовать особенностям и критериям бизнеса. Совместно с этим сотрудник тесно работает с руководителями проектов, маркетологами.

Кто такой системный аналитик: особенности профессии

Одна из задач эксперта – сбор требований, по которым далее формируется техническое задание под конкретный проект. Без него невозможно представить разработку программного обеспечения. Квалифицированный сотрудник должен иметь широкий кругозор, чтобы понимать элементы менеджмента, разбираться в программировании.

Одна из главных причин, почему работа системного аналитика так важна – формирование технического задания, без которого невозможно представить процессы:

• Сбор данных для дополнительного анализа рабочей среды.
  
• Подготовка документации с точным отображением архитектуры среды.
  
• Распределение задач между исполнителями.
  
• Контроль и отправка на доработку.
  
• Обучение пользователей новым системным правилам.
  
• Анализ рисков, построение стратегии.
  

Основное, что должен уметь системный аналитик – разработка модели потребностей бизнеса к ПО, которое внедряется. Если говорить проще, то он определяет, какое программное обеспечение подойдет компании для оптимизации бизнес-процессов, автоматизации отдельных операций.

Профессия системного аналитика: плюсы и минусы

Как и любая занятость, в ней есть преимущества и недостатки. При построении карьеры в этом направлении учитывайте нюансы. Основные плюсы занятости:

• Востребованность. Количество вакансий с каждым годом увеличивается, что отражает популярность данного направления на рынке.
  
• Хорошая оплата труда. На заработную плату влияют различные факторы, среди которых опыт работы, навыки. В среднем, на этой позиции можно зарабатывать 200 000 руб.
  
• Карьерный рост. Помимо развития на основной должности специалист может претендовать на должность руководителя отдела разработок.
  
• Возможность работать в офисе, удаленно, выбрав комфортный и подходящий график.
  

Профессия системный аналитик имеет и свои «подводные камни». Основные недостатки занятости:

• Необходимость проводить много времени за компьютером.
  
• Аналитический склад ума, так как придется обрабатывать разноплановые массивы информационных данных.
  
• Необходимо получить практические навыки разработчика, чтобы понимать принцип работы и функционирования баз данных и отдельных приложений.
  

Часто деятельность предполагает сверхурочную работу, так как реализация проектов предполагает оперативное внесение правок. Помимо этого, эксперт должен понимать суть продуктового анализа и IT-менеджмента.

Системный аналитик: что должен знать, личные качества

Специалист – это стрессоустойчивый, спокойный человек, который нормально относится к критике. При этом важно, чтобы у сотрудника были проявлены следующие личные качества:

• Дисциплинированность.
  
• Внимательность.
  
• Концентрация.
  
• Хорошая память.
  
• Умение работать в команде.
  
• Коммуникабельность.
  

Дополнительным плюсом будет склонность к быстрому анализу, умение концентрироваться в любой обстановке. Трезвое мышление в стрессе – простой способ находить аргументы во время споров, особенно если речь идет об общении с заказчиками.

Системный аналитик – это кто и чем занимается: что учитывать во время обучения

Чтобы достаточно быстро освоить специальность, желательно иметь опыт работы в IT-сфере. Дополнительным плюсом станут навыки разработчика. Оптимальное решение – прохождение профильных онлайн-курсов. Профессия системный аналитик достаточно быстро осваивается. Обучение на курсах предполагает теоретическую и практическую часть. Задания и кейсы, наработанные на практике, можно добавлять в собственное портфолио. Это станет дополнительным плюсом для практикующего специалиста представленной ниши.

Также онлайн-курсы рекомендованы тем, кто планирует повысить уровень знаний. Программа обучения регулярно обновляется, что дает возможность проводить характерный «срез». Зачастую они создаются ведущими аналитиками, которые отслеживают последние тенденции ниши. Что делает системный аналитик после прохождения программы обучения:

• Повышает ценник на свои услуги, так как в процессе он приобретает ценные практические знания, что отражается на качестве выполняемой работы.
  
• Расширяет свой портфолио, совершенствует резюме.
  
• Становится уверенным специалистом, переходит на новый уровень сотрудничества
  
• с заказчиками и другими клиентами.
  

Программы обучения имеют несколько целевых направлений. При выполнении заданий человек получает новые знания в следующих областях: менеджмент, инженерия, бизнес-процессы, экономика. Вместе с этим повышается уровень владения иностранным, так как технические материалы предложены пользователям на английском языке.

Профессия системный аналитик: место работы, перспективы

Сотрудники представленного профиля нужны многим компаниям. Такие услуги необходимы не только айти-сегменту, но и предприятиям, по производству и выпуску продукции, фармакологическим организациям, агропромышленному сектору и другим сферам бизнеса. Востребованность направления подтверждается тем, что многие организации трудоустраивают студентов.

Современные тенденции дают возможность каждому освоить профессию. Найти первые заказы можно как на курсах, так и на фрилансе. Второй способ – простая альтернатива найти первые проекты, «прокачать» навыки. Зарплата системного аналитика напрямую зависит от его навыков, профессиональных умений. Поэтому доход регулярно можно повышать. Где можно работать:

• В компаниях на должности младшего специалиста (при минимуме необходимых знаний). В перспективе сотрудник может претендовать на позицию ведущего эксперта, начальника отдела, сегмента.
  
• На аутсорсинге. Разрешает вести несколько проектов в различных нишах, развиваться и самостоятельно строить комфортный график работы.
  
• В удаленном формате. Распространенный тип сотрудничества с современными компаниями. Позволяет работать в любом удобном для вас месте.
  

От чего зависит у системного аналитика зарплата: основные моменты

Уровень оплаты труда зависит не только от навыков человека, но и от геолокации организации. Естественно, в Москве можно рассчитывать на среднюю зарплату системного аналитика в пределах 80 000 – 300 000 руб. В других регионах России показатели в пределах 60 000 - 180 000 руб. Знания, которые также могут повлиять на уровень дохода:

• Владение английским на уровне Upper Intermediate.
  
• Знание, понимание основ программирования.
  
• Использование, работа с SQL-запросами.
  
• Умение моделирования бизнес-процессов.
  

«Стартовать» рекомендуется с позиции младшего специалиста, если вы хотите обучиться всем тонкостям в конкретной нише. У системного аналитика средняя зарплата повышается, как только он переходит на позицию старшего или ведущего эксперта. Последняя позиция – одна из руководящих. Дальнейший карьерный рост зависит от навыков, знаний, стремления человека.

С чем придется столкнуться во время рабочих процессов?

Функциональный ряд эксперта зависит от проекта, требований заказчика. Все ключевые обязанности, с которыми придется столкнуться во время работы, можно распределить на несколько категорий:

1. Экспресс-анализ.
   Начальный, универсальный этап, который предполагает следующее: составление плана совершенствования, оптимизации бизнес-процессов; определение, утверждение сроков с ТОП-менеджером; составление плана по сбору информации. Организация – важный момент. Подбирается он строго под особенности ниши, поэтому может корректироваться, видоизменяться.
   
2. Сбор, обработка информации.
   Главный процесс, который предполагает тесное взаимодействие с сотрудниками других отделов. Работа с данными – с подходом, одобренным заказчиком. В результате, формируется отчет по деятельности организации; исследование внешней среды и составление отчетности. Результат – составление ТЗ для программистов, разработчиков.
   
3. Сопровождение проекта в процессе разработки, во время внедрения ПО.
   На этом этапе специалист сталкивается со следующими задачами: презентация проекта; разработка должностных инструкций и регламентов; обучение сотрудников; тестирование ПО; сбор недостатков, передача новых требований разработчикам.
   
4. Модернизация изучения системных процессов.
   По результатам проделанной работы принимается решение о модернизации и оптимизации ряда процессов. Вводятся новые методы, технологии, эффективные подходы.
   

Алгоритм может корректироваться, но при этом его суть – универсальная для различных направлений, ниш.

Актуальность направления

Если раньше эксперты-аналитики были востребованы исключительно в финансовом секторе, сегодня ситуация изменилась. В таких кадрах нуждаются как крупные корпорации, так и небольшие локальные компании-стартапы. В каких секторах искать актуальные вакансии:

• Частный бизнес: оптовая и розничная торговля, туризм, поставщики, интеграторы ПО.
  
• Банковский сектор, кредитование, страхование.
  
• Легкая, тяжелая промышленность (машиностроение, текстильная, пищевая промышленность).
  
• Транспорт, логистика.
  
• Телекоммуникации, связь.
  
• Здравоохранение, фармацевтика.
  
• Строительство.
  
• Работа в государственно-организационных структурах.
  

Несмотря на явную необходимость, не всегда в штате предусмотрено «место» для нового сотрудника. Оптимальное решение – аутсорсинг. Это удобно, практично и никак не отражается на доходе специалиста.

Бизнес-аналитики – кадры, необходимость которых только растет. В ближайшее время не наблюдается перенасыщение рынка, поэтому найти «свое место» - реально каждому. Развитие, стремительное внедрение IT-инфраструктуры в различные сферы деятельности

и производства – дополнительное подтверждение того, что популярность представленного направления только продолжит расти.

Чем СА отличается от АТ (аналитика требований)

СА – часть команды, который наиболее приближен к разработчикам. Сфера деятельности дает возможность сотруднику предлагать конкретные технические решения, что способствует выстраиванию понимающих взаимоотношений в команде. Еще один плюс – возможность в процессе развить креативность, творческий подход. Проекты и задачи – разноплановые, поэтому человек сможет проявить себя, предложить инновационные методы.

Кадры такого формата – одно из звеньев, которое связывает заказчика, исполнителя, конечного потребителя. Из-за важно научиться слышать требования. Дополнительным плюсом станет «понимание с полуслова». Этот навык нарабатывается со временем

(с каждым реализованным заказом). Современные компании предлагают комфортные условия труда, свободный график, высокий уровень оплаты труда, карьерный рост. Важно не забывать при этом постоянно учиться, прокачивать навыки, получать знания, так как техническое развитие – стремительное.

В процессе обучения не забудьте обращаться к разнообразным материалам, среди которых: информационные технологии, информатика, международная экономика, электронный бизнес.